人才招聘

南昌大学旅游学院高层次人才招聘

发布时间:2025-02-17

杰出人才

1.招聘条件:具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇:提供税前年薪180-200万元,购房补贴不低于500万元,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

学科领军人才

1.招聘条件:具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴不低于180万元,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

学科方向带头人

1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴100-180万。

学科优秀人才

1.招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。应聘人员一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后经历(2年及以上且已出站),并有主持国家级科研项目经历,具备冲击国家级青年人才的潜力。

2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴50-100万。

其他工作生活条件

除以上提到的相应待遇外,学校还提供人才周转房一套,妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,一次性发放生活补贴;为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策:博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元。

联系方式

联系人:李宽柏老师

手机:18942332551(微信同号)

邮箱:lyxy@@ncu.edu.cn